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中能装备成功举办优秀年轻干部培训班

8月30日至9月9日,中能装备优秀年轻干部培训班在京举办。公司党委书记、董事长王永红出席交流座谈会并讲话,公司总经理、党委副书记杨悦民出席开班典礼和结业仪式并讲话。

本次培训由公司人力资源部主办,北京电建培训学校承办,为期两周,本部及所属企业共计38名优秀年轻干部参加培训。培训课程设置党性篇、业务篇、管理篇3个模块,共14门80学时课程。同时,通过学员和公司领导的座谈交流和结业汇报,进一步加深了对所学知识的感悟和理解,培训班还组织文体活动、“云游”北京、专题学习研讨等丰富学员业余生活。

座谈交流会上,王永红听取了各小组关于企业文化和战略学习成果汇报,并为年轻干部上了一堂题为“以‘五有’打造‘五力’”的企业文化和战略规划的课程。王永红深刻分析了国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力等“五力”的内涵,并结合企业实际,提出“五有”的好企业标准,即良好的文化、清晰的战略、有效的管理、核心的产业,优秀的人才,引导优秀年轻干部要坚持以德带兵、以能带兵、以情带兵、以法带兵、从严带兵,要做到“专业、敬业、协作、争先”,希望大家能将学习成果带回企业、带回工作中,认真学习消化并践行,学会以“五有”“五力”的维度,看准形势、把握趋势、正视自我、改进工作、持续学习、协作争先,为“再造一个、力争多个可持续发展的中能装备”做出自己应有的贡献。

杨悦民参加了培训班的开班典礼和结业仪式。他强调,广大年轻干部一是要坚持学习,筑牢个人成长的基石。二是要学以致用,练就干事创业的真本领。三是要担当作为,保持创新的冲劲和攻坚的勇气。四是要坚持“真抓实干、马上就办、办要见效、更要闭环”的工作作风,锻造成为可堪重任的栋梁之才。五是要清正廉洁,筑牢拒腐防变的防线。

此次培训将优秀年轻干部选拔培养与企业实际工作相融合,是公司党委深入落实中国能建《若干意见》、“1466”战略及人才工作会议精神的新举措。学员一致认为,培训课程设计合理实用,学习形式活泼多样,通过培训思想得到再解放、眼界得到再拓展、境界得到再提升,是年轻干部的“加油站”,个人成长、事业发展的新“起点”。

公司综合办公室、人力资源部相关负责人,北京电建培训学校工作人员以及全体学员参加了交流座谈会和结业仪式。


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